VACATURES

Het post-lockdown-tijdperk brengt veel werk en nieuwe klanten met zich mee.

Tijd om op zoek te gaan naar een bijkomende medewerker!

 

Hieronder vind je de vacature.

Geïnteresseerd? Mail je CV en motivatie door te mailen naar evelien@papperas.be. 

Zot jong team zoekt dossierbeheerder sociaal bureau in Oostduinkerke

 

Functieomschrijving

 

Werkgevers van de Westkust helpen met hun personeelsadministratie vanuit ons kantoor in Oostduinkerke.

Het takenpakket bestaat uit loonberekening, arbeidsovereenkomsten en andere documenten opmaken, advies geven rond de relatie werkgever-werknemer, individuele dossiers van werknemers opvolgen en actueel houden, relaties met wettelijke instanties onderhouden (sociale inspectie, RSZ, belastingen…), de wettelijke aangiftes indienen…

Jij bent de contactpersoon voor jouw dossiers en volgt ze op van A tot Z. Je bent enerzijds verantwoordelijk voor het goede verloop en een tevreden klant. Anderzijds zijn de pluimen ook voor jou!

We willen als sociaal bureau iets betekenen voor de werkgevers van de Westkust. We willen herinnerd worden als sociaal bureau die hen echt geholpen heeft. Je krijgt de kans de eer op jouw naam te zetten en bij te dragen tot het groter geheel van Papperas!

Het is een vereiste om tijdens de tewerkstelling volgende cursus in avondschool te volgen: http://www.syntrawest.be/opleidingen/hrm_en_sociale_wetgeving/hrm/adviseur_payroll_en_sociale_wetgeving.html
Deze cursus wordt door de werkgever betaald.

Na het diploma payroll adviseur focussen we naast je functie als dossierbeheerder op je sterktes binnen Papperas. Je kan je prille talent bij ons dus verder ontwikkelen!

Profiel

 

Minstens over een middelbaar diploma TSO of ASO beschikken.

Graag met administratie bezig zijn.

Goed met PC kunnen werken: Word, Excel, Outlook en in de toekomst ook ons loonpakket.

Net voorkomen.

Geen werkervaring vereist.

 

Job gerelateerde competenties

Interesse in de sociale wetgeving en gebeten zijn door administratie zijn essentieel.

Kritisch zijn, nauwkeurig werken en zelfcontrole.

Discretie, hartelijkheid en vriendelijk zijn tegen de klanten.

Mee werken aan een aangename sfeer.

Persoonsgebonden competenties

Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden.

Samenwerken als hecht team.

Contactvaardig zijn.

Klantgerichtheid – hartelijkheid tegen klanten.

Zelfstandig werken.

Leervermogen hebben.

Resultaatgerichtheid.

Omgaan met stress.

Zin voor nauwkeurigheid hebben.

Regels en afspraken nakomen.

Aanbod

Marktconforme verloning.

Een jong team dat graag plezier maakt, houdt van lekker eten en drinken en een goeie sfeer belangrijk vindt:

Vaste werkplaats in een moderne omgeving.

Kleine KMO (2 bedrijfsleiders en 8 werknemers).

Makkelijk bereikbaar en gratis parking voor de deur.

Vast werkuren = van 8u30 tot 16u45.

Glijdend werkrooster na de opleiding.

Er worden geen overuren verwacht.

Per jaar: 4 weken wettelijk verlof + 10 feestdagen + 5 bijkomende verlofdagen n.a.v. glijdend werkrooster.

Verlof mogelijk in de schoolvakanties.

Er worden weinig targets verwacht.

We leiden je vanaf nul op tot specialist in de sociale wetgeving; een materie die momenteel erg gegeerd is op de markt. Je toekomstig diploma als payroll consulent via Syntra versterkt dit nog.

We zijn bereid gemotiveerde kandidaten zonder hoger diploma een beroep aan te leren waaraan je normaal zonder hoger diploma niet kan beginnen.

 

Plaats tewerkstelling

Koksijdesteenweg 74

Oostuinkerke

Talenkennis

Perfect Nederlands

Frans kan handig zijn

Contract

Voltijds