Tijdens een sociale audit krijg je zoveel mogelijk antwoorden op:

 

Zijn mijn loonbrieven correct?

Krijgen mijn werknemers waar ze recht op hebben?

Zijn er interessantere manieren om hun nettoloon te verhogen?

Hierbij worden de 20 meest courante vormen toegelicht.

 

Ben ik klaar voor een onverwachte inspectie?

Je komt te weten of je goed bezig bent met je personeelsadministratie.

Je krijgt tips waarop je moet letten bij onverwachte inspectie. En hoe je jezelf hierop optimaal kan voorbereiden.

We geven je inzicht wat het verschil is met een aangekondigd bezoek.

Dit allemaal om zoveel mogelijk boetes en rechtzettingen te vermijden​.

 

Kan mijn loonkost lager?

We kijken concreet of er voor jouw dossier interessantere overeenkomsten bestaan, die in de toekomst gebruikt kunnen worden.

Indien een overgang van een eenmanszaak naar vennootschap zou plaats vinden, dan kunnen we je hierop optimaal voorbereiden.

Daarnaast overlopen we een lijst van minstens 20 mogelijke voordelen die de loonkost mogelijks kunnen verlagen.

 

Nog andere vragen?

​

​Pepijn en Evelien hebben samen meer dan 40 jaar ervaring en beantwoorden graag je vragen in mensentaal.

Indien gewenst nemen we je personeelspapieren door op zoek naar struikelblokken voor een sociaal inspecteur én interessante tips voor de toekomst.

 

Zowel bij klanten van sociaal bureau Papperas als niet-klanten!

​

We hebben verschillende formules:

​​

 

​

​

​

​

​

​

​

​

​Interesse? Bel ons op 058 626 818 of mail ons op hulp@papperas.be